Da diversi anni come CISL FP denunciamo la carenza di insegnanti e di personale qualificato nell'educazione e nella cura della prima infanzia, una situazione che crea disagi a bambini e famiglie e aumenta i carichi di lavoro sul personale.

All'interno della contrattazione per il rinnovo del Contratto Nazionale delle Funzioni Locali chiediamo con forza risposte alla carenza di insegnanti di scuola dell'infanzia 3.6 anni.

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Per la Cisl Fp rispondere a questa carenza è possibile col rinnovo contrattuale:
Aumentando l’attrattività della professione tramite:

• Valorizzazione economica (a partire dal rinnovo del CCNL 2022-2024).
• Valorizzazione professionale (proroga e rifinanziamento risorse per le Progressioni verticali in deroga nel CCNL 2022-2024).
• Area unica di inquadramento per il personale 0-6 con trattamento economico pari all’Area Funzionari (nel ccnl 2022-2024).

Ed anche promuovendo un Titolo unico per lavorare nello 0-6 che consentirebbe:

• Continuità educativa per i bambini nel segmento 0-6.
• Formazione completa del personale per l’intero percorso 0-6.
• Più flessibilità lavorativa e ampliamento delle opportunità di lavoro per il personale.
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